Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Repülőjegy értékesítő

TEAM Travel Kft.

Budaörs

Nettó 550e Ft havibér

Feladatok

  • Repülőjegy foglalása, kiállítása, cseréje
  • Cégcsoporton belüli ügyfelek utazási igényeinek teljes körű kiszolgálása ajánlatadástól a számlázásig
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
  • Munkavégzéshez kapcsolódó számlázási és adminisztrációs feladatok
  • Riportok készítése
  • Ügyelet ellátása fix beosztás szerint

Elvárások

  • Repülőjegy-értékesítői tapasztalat (GDS ismeret)
  • Közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
  • Legalább középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office)
  • Jó kommunikációs készség
  • Proaktív szemlélet, önálló munkavégzés és csapatszellemben való gondolkodás
  • Vendégközpontúság és igényes, precíz munkavégzés
  • Problémamegoldó képesség
  • Elhivatottság

Előnyt jelent

  • Hasonló munkakörben szerzett legalább 3-5 év szakmai tapasztalat
  • Egyéb idegen nyelv ismerete
  • Kiváló szervező – és gyors problémamegoldó készség
  • Magas terhelhetőség
  • Rugalmasság

Amit kínálunk

  • Azonnali kezdési lehetőség
  • Versenyképes jövedelem
  • Stabil hátterű munkahely
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Modern iroda
  • Támogató munkaköri légkör

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Parkoló
  •  Kutyabarát

Jelentkezés módja

Kérjük jelentkezéshez csatolja fényképes önéletrajzát fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...