Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Repülőtéri utas- és poggyászátvizsgáló

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

BUD Security Kft.

2220 Vecsés, BUD Nemzetközi repülőtér

Br. 552e Ft havibér + Br.92e Ft negyedéves bónusz

Feladatok

Védelmi ellenőrként feladatod és felelősséged lesz, hogy biztosítsd a légiközlekedés biztonságát. Ennek érdekében a legmodernebb biztonságtechnikai berendezéseket biztosítjuk az utasok és kézipoggyászaik átvizsgálásához és az utastérbe történő beengedéséhez.

Kollégáink biztosítják, hogy utasaink professzionális kiszolgálásban részesüljenek és pozitív élménnyel induljanak útnak repülőterünkről.

Elvárások

  • Érettségi 
  • Alapszintű angol nyelvtudás
  • Büntetlen előélet
  • Európai uniós és a hazai jogszabályoknak megfelelő munkavégzés
  • Napi 8 órás többműszakos, folyamatos munkarend vállalása
  • Ügyfélbarát és szolgáltatásközpontú hozzáállás
  • Tanulásra, fejlődésre való elkötelezettség

Amit kínálunk

  • Bejelentett, hosszú távú, kiszámítható állást nyújtunk neked: havi bruttó 552.000 Ft alapbér, bruttó 92.000 Ft negyedéves bónusz (teljesítmény függvényében), + műszakpótlék. Kollégáink fél éves munkaidőkeretben dolgoznak.
  • Eltöltött idővel arányosan növekvő munkabér vár rád nálunk, konkrét karrierlépcsőkkel, melyeket tisztán látsz magad előtt
  • A juttatási csomag része: jubileumi ajándék, karácsonyi jutalom, dolgozói kedvezmények különböző üzletekben
  • Munkába járásodat többféleképpen támogatjuk: ingyenes dolgozói parkolással, utazási támogatással, illetve kora reggeli munkakezdés, vagy késő esti befejezés esetén díjmentes háztól-házig taxiszolgáltatással segítjük a be- és hazajutást a budapesti, maglódi, gyömrői, monori, monorierdei, ecseri, gyáli, vecsési vagy üllői kollégáknak
  • Napi 8 órás, 28 naponta ismétlődő folyamatos munkarendben fogsz dolgozni
  • Mentor segíti majd az ismeretek elsajátítását és a beilleszkedést az első időszakban
  • Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztő képzéseken vehetsz részt, melyeket kizárólag nálunk ismerhetsz meg, így munkádat mindig magas színvonalon végezheted
  • Minden kollégánk magán élet- és balesetbiztosításban részesül
  • Kiemelten törődünk a dolgozóink egészségével: ingyenes szűrésekkel, mentálhigiéniás tanácsadással és egyéb aktivitásokkal támogatjuk munkavállalóink jóllétét
  • Pezsgő munkahelyi élet: változatos céges programok (Mikulás buli, karácsonyi buli, Runway run, egyéb sportesemények stb.), csapatépítő programok
  • Száz százalékos távolléti díj az apaszabadság teljes ideje alatt
  • Nemzetközi környezetben végezheted a munkádat, amely során a világ minden tájáról találkozhatsz emberekkel
  • Egy családias, nagy csapat része lehetsz, ahol a formaruha egysége mögött egyéniségek vannak és minden korosztály megtalálja a helyét

Csatlakozz a Terminálon dolgozó kollégáinkhoz:

Ha a terminálon dolgozó csapatunkhoz csatlakozol, akkor a repülőtér szívében, dinamikus és változatos munkakörnyezetben segítheted az utasokat, hiszen az útjuk velünk kezdődik és velünk ér véget egy külföldi tartózkodás során. Küldetésünk, hogy minden érkező és induló utas számára a lehető legjobb élményt nyújtsuk, miközben biztosítjuk a terminál zavartalan működését és a maximális biztonságot. A munkád során a világ minden tájáról érkező emberekkel találkozhatsz, és hozzájárulhatsz ahhoz, hogy a repülőtér egy biztonságos és barátságos hely legyen. Légy részese egy olyan közösségnek, amely minden nap a repülőtér működésének középpontjában áll!

Akkor szárnyalsz, ha jó helyen vagy!

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Sportolási lehetőség

Jelentkezés módja

Amennyiben úgy érzed ez a pozíció és a feladatok hozzád illenek, várjuk önéletrajzodat és motivációs leveledet a „Jelentkezem”-re kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...