Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Restaurant supervisor

Barceló Hungary Kft.

1061 Budapest, Király utca 16.

Br.600e Ft havibér + Br.70e – 150e Ft havi mozgóbér

Feladatok

Feladataid két részből állnak:

Supervisor-i feladatok:

  • a felszolgáló csapat (6-8 fő) munkályának szervezése, ellenőrzése, segítése
  • beosztások elkészítése, heti összehangolása
  • sztenderdek betartatása
  • a napi étkeztetésekhez (reggeliztetés, vacsora), valamint a rendezvényekhez kapcsolódó supervisori feladatok (rendezvények menedzsmentje catering oldalról, catering service koordinálása, ellenőrzése, terem rendezés, vendégek fogadása…stb.)
  • az új felszolgálók betanítása, segítése

Felszolgálói feladatok:

  • a vendégek kiszolgálása a szálloda éttermében és tetőbárjában
  • room service feladatok elvégzése
  • rendezvények lebonyolitása
  • számlázás és pénzkezelés
  • étlap és itallap teljeskörű megtanulása, ismerete
  • együttműködés a konyha személyzetével

Elvárások

  • angol és magyar folyékony nyelvtudás
  • legyél ember- és vendégszerető, szeress segíteni másoknak
  • képes legyél embereket irányítani, kezelni
  • jó kommunikációs és kezdeményező készséggel bírj
  • ha probléma merül fel, ne ijesszen meg, tudd megoldani
  • jó, ha van már tapasztalatod szállodai étteremben vagy bárban
  • ételek- és italok ismerete
  • igényes megjelenés
  • jó kommunikációs készség
  • csapatszellem, motiváltság, vidámság
  • elhivatottság
  • rugalmasság

Előnyt jelent

  • rendezvényszervezésben és lebonyolításban szerzett feladat
  • további idegen nyelvek ismerete
  • több éves releváns szakmai tapasztalat
  • kávék, koktélok ismerete

Amit kínálunk

  • Versenyképes, 100%-ban BEJELENTETT jövedelem
  • Hosszútávú, biztos munkahely
  • Nemzetközi munkakörnyezet
  • Tanulási, fejlődési lehetőség
  • Előrelépési lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen reggeli
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Budapest egyik legfiatalabb és legmodernebb 4*-os szállodája, a spanyol Barcelo Hotel Group-hoz tartozó Barceló Budapest keres Food&Beverages csapatába Restaurant supervisor-t!

Restaurant supervisorként az F&B Manager jobb kezeként működsz majd, a felszolgálói team napi operatív irányítását és aktív segítését végzed a pályán. Menet közben folyamatosan monitorozod az általuk végzett munka színvonalát, a sztenderjeink betartását, a vendégeink maximális elégedettségét, probléma esetén a megoldás mielőbbi szakszerű levezénylését. Mindezt a 120 fő befogadó képességű éttermünkben, 3 rendezvénytermünkben, valamint az újonnan nyílt exkluzív rooftop bárunkban, ahonnan lélegzetelálló panoráma nyílik a fővárosra!

Kiemelt fizetést  és TELJES BEJELENTÉST biztosítunk számodra úgy, hogy közben nincs extra leterheltség vagy túlóra. Mert hisszük, hogy minőségi szolgáltatást csak korrekt feltételekkel és egészséges munkavállalókkal tudunk végezni szállodánkban!
Ha még nem ismered a Barceló Budapestet, gyere el hozzánk bemutatkozni és körbevezetünk! Szállodánk a belváros szívében található, a turisták által is kedvelt Gozsdu udvar közvetlen közelében (Király utca 16.).

Modernitás és elegancia, prémium szolgáltatás és ellátás, fiatal és pezsgő környezet, gyors előrelépési lehetőség a szállodaláncon belül, magyar szállodavezetés és tényleg családias légkör – ez az, ami Rád vár a Barceló Budapestnél!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...