Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Restaurant&Bar Manager

ARIA HOTEL BUDAPEST

1051 Budapest, Hercegprímás utca 5.

Nettó 650e – 750e Ft havibér

Feladatok

  • Megfelelően kommunikál a vendégekkel, más alkalmazottakkal, részlegekkel a vendégek igényeinek kielégítése érdekében.
  • Ellenőrzi a vendéglátó egységben az ülőhelyek elérhetőségét, a kiszolgálást, a biztonságot és a vendégek jólétét.
  • Segíti a felszolgálók munkáját a csúcsidőszakokban, a csapatot támogatja, motiválja a közös célok elérése érdekében.
  • Törekszik a vendégek és a dolgozók elégedettségének biztosítására az operatív költségvetés betartása mellett.

Elvárások

  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Kommunikatív, nyitott és vendégszerető személyiség és hozzáállás
  • Legalább 1 év F&B vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

  • Hosszútávú, egész éves munkalehetőség, versenyképes fizetés
  • Alapbéren felüli kiemelt szervízdíj, borravaló
  • Családias, jó hangulatú környezet
  • Folyamatos fejlődési lehetőség
  • Nyugodt légkör
  • Nem budapesti lakosok utazás támogatása
  • Napi étkezés, ingyenes kávé fogyasztás
  • 40% dolgozói kedvezmény a szállodai szobaárból, F&B egységeinkben a fogyasztásból, illetve a Spa szolgáltatásokból (masszázs, kozmetika, manikűr és pedikűr)
  • Munkaruha

Munkahelyi extrák

  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A luxus boutique szálloda, az ARIA HOTEL BUDAPEST – amely a 2017-es évben a vendégvisszajelzések alapján elnyerte a világ legjobb szállodája díjat – dinamikus csapatába munkatársat keres Skybar Supervisor pozícióra.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...