Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Részmunkaidős áruház takarító

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

T-P Cleaning and Garden Kft.
 Budapest X. ker.

140 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Budapest X.kerület, Kerpesei úton lévő Kereskedelmi üzletbe 1-1 fő takarító munkatársat keresünk részmunkaidőbe délelőtti/délutáni órákba 4-4 órás munkarendbe.

KEZDÉS: betanulás után akár azonnal

BÉREZÉS: kezdő nettó 140.000Ft / hónap

MUNKAREND:

  • Hétfő-Péntek 17:00-21:00 -ig 4 órában
  • Hétfő-Péntek 06:00-10:00 -ig 4 órában

Fizetés: minden hónap 10-ik napjáig bankszánlára utalással

Amit kínálunk:

  • Bejelentett 4 órás munkavégzés!
  • Havi ( minden hónap 10.-Ig) történő kifizetés
  • Hosszú távú munkalehetőség

Elvárások:

  • Megbízhatóság
  • Erkölcsi bizonyítvány
  • Dolgozni tudás és akarás
  • Magára és munkájára igényes személyiség

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését várjuk fényképes önéletrajzát e-mail címünkre: allas.cleaning.t.p@gmail.com

Állás típusa: Teljes munkaidő, Részmunkaidő

Fizetés: 140 000,00Ft havonta

Elvárt óraszám: heti 20

Tapasztalat:

  • takarítás: 1 év (Preferált)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...