Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

MAGIC TOOLS Kft.

1107 Budapest, Száva utca 9.

Br.536e Ft havibér + Jutalék

Feladatok

  • Folyamatos kapcsolattartás az értékesítési osztályon dolgozó kollégákkal, hogy elősegítsd a területed sikerét
  • Hatékony adminisztrálás vállalatirányítási rendszerünkben és CRM adatbázis frissítés, adatok naprakészen tartása mindkét rendszerben
  • Napi szintű megrendelések fogadása és visszaigazolása
  • Ügyfeleiddel való telefonos (ideg és meleg hívások egyaránt) és e-mail-es kapcsolattartás és értékesítés
  • Vezetőd munkájának támogatása a csapatcélok és határidők elérése érdekében
  • Betérő vásárló kiszolgálása, értékesítés
  • Bolt tisztán tartása
  • Termékek elhelyezése, pozicionálása az értékesítési stratégia alapján

Elvárások

  • van már legalább 3 év bolt vezetői, értékesítési tapasztalatod
  • telefonos ügyfél kapcsolattartásban jártas vagy, van call centeres tapasztalatod
  • könnyen építesz bizalmat és kapcsolatokat, de nem okoz nehézséget a megbeszéltek adminisztrációja sem
  • van érettségi bizonyítványod
  • szeretsz adminisztrálni
  • élvezed, ha ügyfeleiddel napi szinten egyeztethetsz telefonon, e-mailen vagy akár személyesen
  • motiváló számodra, ha az ügyfeled maximálisan elégedett
  • szeretsz és tudsz is tanulni, fejlődni
  • a megoldást keresed, nem a kifogásokat
  • inspirál, ha egy olyan csapatban dolgozhatsz, ahol hajtás van, de az eredményeket is elismerik
  • büszke tudsz lenni az eredményeidre

Előnyt jelent

  • foglalkoztál már korábban munkavédelmi termékekkel és ismered a piacot
  • beszélsz angolul
  • magas szintű kommunikációs képességgel rendelkezel
  • van gyakorlatod a Vectory vagy a mini CRM rendszerekkel

Amit kínálunk

  • Egy dinamikusan növekvő cég csapatának részese lehetsz
  • Új megoldásokat, rendszereket ismerhetsz meg, haladhatsz a korral
  • Ráláthatsz a cég többi értékesítési területeire is és ha érdekel, tanulhatsz is, hogy az értékesítés terén többet tudj
  • Megbecsülés
  • Hétfőtől péntekig tartó munkarend (H-Cs: 8:00-17:00, P:8:00-16:00)
  • Hosszú távú munkalehetőség egy magyar családi cégnél
  • 100 %-ban bejelentett munkabér, felfelé nyitott eredmény arányos fizetés

Céginformáció

Itt van ez a munkavédelemmel foglalkozó kereskedelmi cég a lelkes csapatával Kőbányán. Több mint 20 éve fejlesztjük, szépítjük, szeretgetjük a céget és ügyfelek ezreit mentjük meg évente a munkahelyi balesetektől, zuhanástól. Vevőink imádnak minket, mert olyan odafigyelést és minőséget kapnak, amit remélni sem mernek. Mindennek a tetejébe még megbízhatóak is vagyunk. 

Ez egy családi vállalkozás, vigyázunk rá, mert nincsen másik. Nálunk azért szeretnek dolgozni a munkatársaink, mert változatos az ügyfélkörünk, izgalmas munkákat csinálunk, sokat lehet tanulni, mindig történik valami és még a hangulat is jó. Keressük azt a csapattagot, aki vérbeli értékesítő, érdeke, hogy az ügyfeleink minőségi kiszolgálásban részesüljenek és igazi csapat játékos.

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintás után, kérlek csatold fényképes önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...