Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sales asszisztens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Soudal Magyarország Kft.

2040 Budaörs, Gyár utca 2.

Br.650e – 680e Ft havibér + Mozgóbér

Feladatok

Kereskedelmi szerződések kezelése
Napi szintű kapcsolattartás az értékesítési képviselőkkel
Rendszeres, heti, havi forgalmi riportok kimutatásainak elkészítése
Árlisták készítése/kiküldése, árváltozás előkészítése
Hóközi sales adatok, illetve promócióhoz tartozó riportok készítése
Technikai adatlapok és Biztonsági adatlapok, Minősítések karbantartása
Bejövő ügyfél telefonok, e-mail-ek fogadása, megválaszolása
Termék belistázások, termék adatok, adatlapok frissítése szükség szerint
Vevői reklamációk kezellése
Egyéb, értékesítéshez köthető ad hoc feladatok elvégzése

Elvárások

Aktív számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel)
Kiváló kommunikációs készség, email-ben és telefonon egyaránt
Vállalat irányítási rendszer ismeret (SAP előny)
Precizitás
Kreativitás, rugalmasság
közép szintű (aktív!) angol tudás

Előnyt jelent

Főiskolai vagy egyetemi végzettség
Hasonló pozícióban szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

Hosszú távú munkalehetőség
Munkavégzés helye: Budaörs
Képzési lehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintás után, kérem csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...