Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sales gyakornok

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

RecruIT Kft.

Budapest

336k – 420k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Office
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • CRM

A mi követelményeink

  • aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban
  • jó monotonitás tűrés
  • precíz, pontos munkavégzés
  • kíváncsiság, érdeklődés az IT iparág iránt
  • proaktivitás
  • Min. heti 20-25 munkaóra vállalása

Pozíció / projekt rövid leírása

Saját csapatunkba keresünk nyitott, proaktív, kollégát sales gyakornok pozícióba, nappali hallgatói jogviszonnyal, heti minimum 20-25 órában.Cégünk 2011-ben azzal a szándékkal alakult, hogy meghatározó szereplők legyünk elsősorban az  IT munkaerő-közvetítés területén, azóta bővítettük ügyfélkörünket, így jártasságot szereztünk, gyártás, logisztika, pénzügy stb. területen. Ügyfeleink által betölteni kívánt pozíciók nagy része szakember és vezetői munakkörök. Az elmúlt több, mint 10 év alatt voltunk fent és lent is, viszont ami nem változik az a mérhetetlen kitartásunk, szorgalmunk és folyamatos fejlődési törekvésünk. Továbbra is hiszünk abban, hogy munkánk magas minőségen tartását, ügyfeleink is értékelik.

Napi feladatok

  1. kutatások végzése, értéseksítési tölcsér készítése
  2. cégbemutató anyagok kiküldése e-mailben, szolgáltatások telefonon történő bemutatása
  3. kapcsolatépítés leendő ügyfelekkel
  4. értékesítést támogató adminisztráció elvégzése
  5. események, rendezvények szervezésében való részvétel
  6. weboldal kezelése
  7. adatbázisok kezelése, frissítése
  8. beérkező megkeresések feldolgozása
  9. szerződések nyomon követése

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka
  • minimum heti 20-25 óra

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • ClientB2B

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Belső képzések

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...