Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.


Mogotel Development Holding Hungary
1088 Budapest, Rákóczi út 43-45.

Br.750e – 850e Ft havibér

Feladatok

  • Kapcsolattartás a szállodai partnereivel – árajánlatok beérkezéstől a csoport távozásáig
  • Ártárgyalások, megbeszélések és háznézések lebonyolítása, szerződéskötés, számlázás előkészítése
  • Új ügyfélszerzésben való aktív részvétel, potenciális partnerek felkutatása
  • Értékesítéshez tartozó adminisztratív feladatok ellátása (operában az adatok felvitele, szobabeosztások és csoportok kezelése)
  • Szakmai prezentációk megtartása, külföldi kiállításokon, értékesítési utakon a szálloda képviselete

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség és min. 3 éves szakmai, szállodai értékesítési tapasztalat
  • Proaktív értékesítési szemlélet
  • Vendég- és ügyfélközpontú gondolkodás
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, nyitott személyiség
  • Önálló, dinamikus és precíz munkavégzés
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás

Előnyt jelent

Opera szállodai szoftver ismerete

Amit kínálunk

  • Versenyképes juttatási csomag (szervízdíjra való jogosultság)
  • Dolgozói kedvezmények belföldi és külföldi Accor szállodákban
  • Utazási támogatás a törvényben előírtak szerint
  • Hosszútávú munkalehetőség határozatlan idejű szerződéssel

Céginformáció

Mövenpick Hotel Budapest Centre az Accor lánc második Mövenpick szállodája Magyarországon. Hotelünk két hónapja váltott erre a brandre, előtte több, mint 20 évig Novotel-ként működött a Blaha Lujza tér szomszédságában. Szállodánk egy közel 115 éves épületben működik, teljes körű felújítás után váltottunk új márkanévre. 

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gomb megnyomásával tudja önéletrajzát elküldeni, kérjük, hogy a tárgyban jelölje meg a pozíciót is. A magyar és angol nyelv, illetve a fent leírt szakmai tapasztalati elvárások szükségesek a jelentkezés elfogadásához. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...