Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Segédápoló (Németország)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

SIC Trade Kft.

Münster, Németország

Br.2 855 Euro havibér + Br.2 855 – 6 433 Euro éves bónusz

Feladatok

Csatlakozzon a Stift Tilbeck GmbH csapatához, ahol családias légkörben segítheti idős és fogyatékkal élő emberek életét.
Az intézmény stabil, katolikus értékrendű háttérrel biztosít hosszú távú munkalehetőséget, és kiemelt hangsúlyt fektet munkatársai szakmai és személyes fejlődésére.

  • Idős és fogyatékkal élő betegek gondozása
  • Ápolási tervek készítése és dokumentálása
  • Kapcsolattartás hozzátartozókkal, orvosokkal, terapeutákkal
  • Segítségnyújtás a betegfelvétel és elbocsátás tervezésében

Elvárások

  • Empátia, nyitottság és felelősségtudat
  • A2-B1 szintű német nyelvtudás
  • MS Office programok alapfokú ismerete
  • Nincs szükség szakmai végzettségre vagy korábbi tapasztalatra!

Előnyt jelent

Ápolásban, gondozásban szerzett tapasztalat.
Fogyatékosok, idősek gondozásában szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

Bruttó 2.855,94 € havi fizetés + karácsonyi bónusz (évi összes bruttó: 40.633 €)
Támogatott szállás 24-37 m²-es apartmanokban (csak 6,7 €/m² rezsivel)
Évi 30 nap szabadság és 5 napos munkahét
 Széleskörű továbbképzési lehetőségek
 Egészségügyi programok és JobRad-leasing
 Támogatott üzemi nyugdíj

Céginformáció

Stift Tilbeck GmbH egy 1881-ben alapított katolikus fenntartású szociális és egészségügyi intézmény, melynek egyedüli tulajdonosa a münsteri püspök. Az intézményben az élet öröme, a közösség és a lelki támogatás áll a középpontban.
A munkavállalók számára a környéken számos lakóközösség, iskola, műhely és szabadidős lehetőség is rendelkezésre áll.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintva csatolja német nyelvű önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...