Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Account manager

Tudatos Diák Iskolaszövetkezet

Budapest

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • Ügyfelekkel való kapcsolattartás 
  • Projektek adminisztrációs feladatainak elvégzése
  • Projektek folyamatának ellenőrzése 
  • Beszámolók készítése 

Elvárások

  • Meggyőző kommunikációs készség
  • Megoldásfókuszú gondolkodásmód
  • Kiváló tárgyalástechnika
  • Önálló munkavégzés
  • Felhasználóitól eggyel magasabb szintű informatikai ismeret (office, google, AI)
  • Grafikai alapismeretek
  • Stratégiai gondolkodás, kiváló szervezőkészség
  • Iparági tapasztalat: termékismeret, technológiaismeret, grafikai ismeretek 
  • Magabiztos (szakmai) angol nyelvtudás
  • B kategóriás jogosítvány
  • gazdasági vagy szakirányú képzettség

Előnyt jelent

  • Német nyelvtudás előnyt jelent
  • 2. nyelv társalgási szinten (német, román, olasz, spanyol – sorrendben)
  • Iparági tapasztalat

Amit kínálunk

  • Fejlődési lehetőség 
  • Adott esetben távoli munkavégzés próbaidő után max havi 2 nap
  • Hosszútávú karrierlehetőség
  • Éves béremelés minimum az országos átlag szerint
  • Évente 3 alkalom fakultatív csapatépítés
  • Karácsonyi leállás
  • Továbbképzési lehetőség
  • Utazási támogatás
  • Kedvezményes vásárlási lehetőség
  • Rendezvényeken való részvételi/munka lehetőség
  • Szép kártya
  • Év végi bónusz


Munkaidő:

  • 8:30-17:00 (ebédidő 30 perc fizetetlen)

Céginformáció

15 éve működő, folyamatosan fejlődő ruházat, reklámtárgy és nyomdai termékek gyártásával foglalkozó cég Senior kapcsolattartót keres Újpesten található telephelyére

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gomb megnyomása után, csatolj egy magyar nyelvű, fényképes önéletrajzot pdf formátumban. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...