Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Architect (NAS)

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.2M – 2.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Degree
  • Storage
  • NetApp
  • Cloud
  • AWS
  • Azure
  • Communication skills
  • Angol

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Bachelor or Master’s degree in the following areas: Computer science, Engineering or Information Technology or equivalent work experience in IT
  • 7+ years of experience in managing and implementing storage solutions
  • Hands-on experience with Huawei OceanStor, NetApp ONTAP, and other enterprise storage solutions
  • Expert knowledge about cloud storage (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Strong communication skills and excellent written and verbal communication competences in English language

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries.

DT-ITS recieved the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Design, implement and manage enterprise storage solutions using NetApp ONTAP, Dell EMC (e.g., PowerMax, Unity), Huawei OceanStor, ensuring high availability, performance, and scalability.
  2. Monitor, troubleshoot and optimize SAN and NAS environments, including zoning, LUN provisioning, replication, and snapshots, leveraging Brocade fibre channel infrastructure.
  3. Perform storage capacity planning and lifecycle management, ensuring compliance with organizational policies and future growth requirements.
  4. Develop and maintain data protection strategies, including backup, recovery, and disaster recovery processes across heterogeneous storage systems.
  5. Collaborate with cross-functional teams (network, virtualization, applications) to ensure seamless storage integration and performance tuning.
  6. Lead incident resolution and root cause analysis for complex storage issues, while documenting configurations and maintaining operational procedures.

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...