Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Business System Analyst

Ulyssys Kft.

Budapest, RUgalmas munkavégzési hely

Br. 1M – 1.3M HUF / hó

Elvárások

  • Business analysis
  • Confluence
  • JIRA
  • testing
  • Communication skills
  • Team player
  • Proactivity
  • SQL
  • Magyar

A mi követelményeink

  • A felhasználói igények logikailag helyes leképezése struktúrákra, szerepkörökre, folyamatokra és szabályokra
  • Az elkészített programspecifikációk logikailag átgondoltak és elég részletesek, érthetőek legyenek a tesztelő és a programozó számára
  • A specifikáció és a kapcsolódó rendszerdokumentáció folyamatos aktualizálása a változó igényeknek megfelelően
  • A fejlesztési folyamatot támogató eszközök ismerete és megfelelő alkalmazása a projektben
  •  SQL ismeret

Pozíció / projekt rövid leírása

Szeretnél új dolgokat felfedezni, és egy olyan csapat részese lenni, ahol a fejlődés központi szerepet játszik? Gyere és ismerj meg minket! 🖥️

Cégünk 300 szakemberből álló csapata több, mint 30 éves sikeres múltra tekint vissza egyedi szoftverek fejlesztése terén. Számos országos szinten is nagy horderejű pénzügyi, közigazgatási és mezőgazdasági adatbázis, illetve ügyviteli rendszer informatikai hátterének sikeres kifejlesztésével
szereztünk magunknak nevet. Változatos platformokon dolgozunk a szerverektől a mobil eszközökön át a beágyazott rendszerekig.

Napi feladatok

  1. A megrendelővel való egyeztetés során a fejlesztési igények felmérése
  2. Az ügyféligényeknek megfelelő rendszerműködési elvek meghatározása
  3. Követelmény- és programspecifikáció készítése
  4. Fejlesztés koordinálása: a fejlesztőkkel és tesztelőkkel való együttműködés
  5. Rendszerek bevezetésének szakmai támogatása, közreműködés felhasználói tesztben, oktatásokban

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira
  • Knowledge repositoryConfluence

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Belső képzések
  • Free fruits
  • Szórakozási zóna
  • Ingyenes italok
  • Modern iroda

Extrák

  • All You Can Move
  • Belsős és külsős képzések
  • Munkatárs Ajánlási Program
  • Irodai masszázs
  • Bónusz
  • Jubileumi jutalom

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...