Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Fullstack Software Engineer (Vue.js+Node.js)

ProcessHunt Kft.

Budapest

1.3M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Node.js
  • Vue.js
  • Bootstrap
  • TypeScript
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol

A mi követelményeink

  • 3+ év Node.js és Vue.js fejlesztői tapasztalat
  • Jártasság Vue.js, Bootstrap, Node.js, Typescript fejlesztésben
  • Korábbi tapasztalat Nest.js, Prisma ORM és REST API technológiákkal
  • Clean Code principles ismerete

Pozíció / projekt rövid leírása

A Megbízónk egy innovatív fejlesztő cég, amely kreatív megoldásokkal támogatja ügyfeleit a digitális világban való hatékony működésben. A vállalat komplex szoftverfejlesztési szolgáltatásokat kínál, ideértve webes és mobilalkalmazások fejlesztését, felhőalapú rendszerek létrehozását, valamint adatvezérelt megoldások implementálását, hogy ügyfelei a legmodernebb technológiákkal érhessék el céljaikat. A Partnerünk csapata elkötelezett a minőség, az innováció és a magas színvonalú fejlesztés mellett, szem előtt tartva a felhasználói élményt és a megbízhatóságot.

A vállalkozás célja, hogy hosszú távú értéket teremtsen partnerei számára, így minden projektet az ügyfelek egyedi igényeire szabva valósítanak meg. A legújabb technológiai trendekkel és fejlesztési metodikákkal dolgoznak, így képesek a gyorsan változó piaci igényekhez igazodni és versenyképes, skálázható megoldásokat kínálni.

Előre láthatóan 10-12 hónapos projektre (teljes munkaidő) közvetlen Megbízónk RPA fejlesztő csapatába keresünk Senior Fullstack Software Engineer-t! Lehetséges alkalmazottként és vállalkozóként is csatlakozni, hosszútávú együttműködés lehetséges.

Előnyt jelent

  • Hasonló projekten szerzett releváns tapasztalat

Napi feladatok

  1. Bérszámfejtés automatizálását elősegítő RPA fejlesztési projekt frontend és backend feladatainak ellátása
  2. Vue.js/Bootstrap alapú frontend és Node.js/TypeScript backend fejlesztési feladatok
  3. Nest.js keretrendszer és Prisma ORM alkalmazása a projekt elvárásaihoz igazítva
  4. REST API tervezése és implementálása

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Startup hangulat

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...