Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior IT (Budapest)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

SMB Best Admin Kft.

Budapest

nettó  800 000 – 1 200 000  Ft  / hó

Alapvető elvárások

IT, telekommunikáció3 – 5 év tapasztalatközépvezetőfelsővezetőKözépfokú végzettségOKJteljes munkaidőangol – alapfokúangol – középfokú


Több mint 16 éve stabil szereplői vagyunk az IT-piacnak, ahol nemcsak technológiában, hanem csapatban is folyamatosan fejlődünk. Nálunk a családias légkör profi szemlélettel párosul – ez a sikerünk egyik kulcsa.

16 éve a piacon levő és dinamikusan fejlődő cégünkbe level 3as rendszergazdát keresünk. 

Feladatok: 

– Windows Server Infrastruktúra (Active Directory, Hyper-V stb) üzemeltetése és karbantartása

– Failover klaszterek tervezése, implementálása és támogatása

– MikroTik hálózati eszközök (routerek, switchek, tűzfalak) konfigurálása és hibaelhárítása

– Több partnerünk országos hálózatának támogatása és karbantartása

– Komplex IT problémák diagnosztizálása és megoldása 

– Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel és a belső csapattal

– Részvétel a rendszerfejlesztési projektekben.

Elvárások:

– Legalább 3-5 év tapasztalat Level 3 rendszergazdai pozícióban

– Mélyreható ismeretek a Windows Server operációs rendszerek terén

– Tapasztalat failover klaszterekkel és magas rendelkezésre állású rendszerekkel

– Erős hálózati ismeretek (TCP/IP, VLAN, routing, tűzfalak)

– Széleskörű ismeretek a MikroTik hálózati eszközök terén

– Problémamegoldó és analitikus gondolkodás 

– Jó kommunikációs és együttműködő készség

– B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk: 

– Versenyképes fizetés 

– Családias környezet

– Szakmai kihívások és folyamatos fejlődési / továbbképzési lehetőség

– Egyéb juttatások (egészségbiztosítás, céges autó, céges masszőr, csapatépítők)

Munkabér

  • nettó  800 000 – 1 200 000  Ft  / hó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...