ProcessHunt Kft.
Budapest, Belváros
800k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- Stakeholder management
- recruitment
- HR
- Angol (B2)
- Hindi (Anyanyelvi)
Előnyt jelentő készségek
- IT recruitment
A mi követelményeink
- Minimum 3–5 years of experience as an IT recruiter
- Advanced proficiency in Hindi and English
- Strong knowledge of end‑to‑end IT recruitment processes
- Structured, independent working style
- Excellent communication and stakeholder‑management skills
Napi feladatok
Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése
- Full ownership of end‑to‑end recruitment and selection processes.
- Managing recruitment process for senior and specialist IT roles.
- Close collaboration with hiring managers and internal stakeholders.
- Active sourcing and pre‑screening of candidates.
- Process improvement and reporting.
- Managing contracting and onboarding process.
Specifikációk
- Toborzás nyelvei: angol
- Azonnali kezdés
- Távmunka nem lehetséges
Biztosított eszközök
- Windows
- Számítógép: Notebook
Extrák
- Nemzetközi projektek
