Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior/Lead Computer Vision Engineer

Spyrosoft

Távmunka

1.9M – 2.6M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • Python
  • Deep learning
  • NumPy
  • SciPy
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • TypeScript
  • Cloud
  • AI

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • At least 3 years of experience developing deep learning models and computational geometry algorithms
  • Experience deriving measurements and features from 3D segmentations
  • Strong software development skills, especially in Python
  • Background in medical image analysis (CT, MRI, ultrasound, or similar modalities)
  • Experience with 3D data processing, mesh handling, and geometric feature extraction
  • Hands-on experience with frameworks and libraries such as NumPy, SciPy, and PyTorch
  • Solid understanding of algorithm optimization, numerical stability, and rigorous validation methodologies
  • Ability to work effectively in cross-functional teams
  • Strong communication skills and proactive approach

Nice to have:

  • Experience with TypeScript
  • Familiarity with AWS-based cloud environments and products
  • Experience with VTK or similar 3D visualization and processing frameworks
  • Understanding of medical software development processes and standards
  • Research background or interest in advanced AI and imaging methods

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are looking for a Senior Computer Vision Engineer to join a team developing advanced AI-powered healthcare solutions. In this role, you will work on algorithms combining deep learning, computational geometry, and medical imaging for a cloud-based platform supporting complex clinical workflows. You will contribute to the development of innovative solutions for 3D image analysis, modeling, and measurement, collaborating closely with Engineering, Product, and domain experts to deliver robust and scalable software components.

The projects start: August 2026

About Spyrosoft

Spyrosoft is an authentic, cutting-edge software engineering company, established in 2016. In 2021 and 2022, we were among the fastest growing technology companies in Europe, according to the Financial Times. We were founded by a group of tech experts with established backgrounds in software engineering, who created an ‘engineer-to-engineer’ workplace, powered by enthusiasm, fairness and authentic relationships. Having a unique offering, which bridge the gap between technology and business, we specialise in technology solutions for industry 4.0, automotive, geospatial, healthcare & life sciences, employee experience & education and financial services industries.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Develop algorithms combining deep learning, computational geometry, and medical imaging
  2. Build and optimize 3D segmentation, modeling, and measurement pipelines for clinically relevant workflows
  3. Design, train, and validate deep learning models and geometry-based methods for integration into a cloud-based healthcare platform
  4. Collaborate with Product and Engineering teams to translate clinical and business needs into robust algorithm designs
  5. Work with Clinical, Regulatory, and Quality teams to ensure compliance with medical software development standards
  6. Continuously improve algorithm accuracy, robustness, and computational efficiency

mutasd az összeset (7)

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Kezdés: 2026-08-03
  • Távmunka

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...