Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior SAP FI/CO Consultant

IcruitmenT

Budapest, Czuczor utca, Debrecen, Barna utca
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.5M – 2.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • SAP FI/CO
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • SAP S/4HANA

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Information Technology, or related field;
  • Minimum 5 years of experience in SAP FICO;
  • Strong understanding of financial accounting, reporting standards, and compliance;
  • Experience with SAP S/4HANA is preferred;
  • Strong analytical, communication, and client management skills;
  • SAP certification in FICO is a plus.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our client is a highly respected, global SAP Platinum Partner currently expanding its Global Delivery Center footprint in Hungary. This is an incredible opportunity to work on massive, cutting-edge UK-based implementations for major enterprise clients.

We are seeking highly skilled Senior SAP FICO Consultants to join their dynamic team. Whether your true passion lies in core financial transformation, deep treasury management, public cloud automation, or specialized regulatory compliance, our partner has a lane built for your expertise. You will lead functional designs, orchestrate implementations, and act as a strategic advisor to UK and Belgian clients, ensuring their financial processes are efficient, compliant, and future-proof.

Choose Your Track: Areas of Specialization

We are actively hiring seniors with deep domain expertise in one or more of the following areas:

  • Track 1: Public Cloud & Core FICODrive standard-led transformations on SAP S/4HANA Public Cloud by leading the configuration of core FI (GL, AP, AR, AA) and CO (CCA, PCA, Internal Orders, COPA) while advising clients on cloud architecture best practices.
  • Track 2: Group Reporting & ConsolidationOwn the end-to-end financial consolidation process by architecting SAP Group Reporting solutions, designing matrix structures, and streamlining month-end close and management reporting workflows.
  • Track 3: Treasury ManagementArchitect corporate treasury solutions within SAP to optimize cash and liquidity management, bank communications, in-house banking, electronic bank statements (EBS), and financial risk management.
  • Track 4: DRC & Regulatory Compliance (Digital Reporting Connect)Help global businesses navigate complex statutory requirements by implementing SAP Document and Reporting Compliance (DRC) to automate e-invoicing, statutory reporting, and real-time electronic tax submissions.
  • Track 5: VIM / CIM (Vendor & Invoice Management)Streamline the purchase-to-pay cycle by leading the design and configuration of OpenText Vendor Invoice Management (VIM) and Core Invoice Management (CIM) integrated tightly with SAP FI.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Lead the design, configuration, and implementation of SAP FICO solutions aligned with business needs
  2. Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into functional designs
  3. Ensure seamless integration between SAP FI/CO and adjacent modules such as MM, SD, PP, and HR.
  4. Provide expert-level support, lead user training sessions, and mentor junior team members

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

Extrák

  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Céges autó
  • GreenGo discount
  • Loyalty holiday
  • Yearly bonus
  • Unique HO policy
  • Cafeteria
  • SAP certificate training
  • Team building events

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...