Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IDBC Creative Solutions Kft.

Budapest , 13. kerület
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

1M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • QA
  • Manual Testing
  • Test case
  • Testing
  • Business Analyst
  • User acceptance testing
  • Magyar
  • Angol

A mi követelményeink

IDBC:

Join us and be part of a dynamic IT professional community! Join us and become part of a dynamic team that is part of the IDBC community. We believe that each of our employees brings unique expertise to the team. If you want to work for a company where your development and opinions matter, we welcome your application!

Key Responsibilities:

  • Develop, execute, and maintain detailed test plans, test cases, and test scripts.
  • Perform functional, regression, integration, and exploratory testing.
  • Identify, document, and track defects using bug tracking tools.
  • Collaborate with developers, business analysts, and other stakeholders to ensure quality standards.
  • Participate in requirement analysis and provide input on testability.
  • Ensure compliance with industry best practices and company standards.
  • Report test results and provide recommendations for improvements.
  • Assist in user acceptance testing (UAT) and support production releases.
  • Mentor junior testers and provide guidance on testing methodologies.
  • Banking experience is required to ensure testing aligns with financial industry standards and regulations

Pozíció / projekt rövid leírása

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Senior Manual Tester to join our QA team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the quality and reliability of our applications through meticulous manual testing. You will work closely with developers, product managers, and other stakeholders to identify, document, and resolve defects, ensuring the best user experience.

Napi feladatok

  1. Develop, execute, and maintain detailed test plans, test cases, and test scripts.
  2. Perform functional, regression, integration, and exploratory testing.
  3. Identify, document, and track defects using bug tracking tools.
  4. Collaborate with developers, business analysts, and other stakeholders to ensure quality standards.
  5. Participate in requirement analysis and provide input on testability.
  6. Ensure compliance with industry best practices and company standards.
  7. Report test results and provide recommendations for improvements.
  8. Assist in user acceptance testing (UAT) and support production releases.
  9. Mentor junior testers and provide guidance on testing methodologies.
  10. Banking experience is required to ensure testing aligns with financial industry standards and regulations.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...