Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior üzleti elemző

DevConsult Zrt.

Távmunka

1.4M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • UML
  • BPMN
  • Business analysis
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • SAP

A mi követelményeink

Legalább 5 év releváns tapasztalat üzleti elemzőként

Erős analitikus és problémamegoldó készség

Tapasztalat nagyvállalati üzleti és IT oldali szereplőkkel való együttműködésben

Kiváló kommunikációs képesség és különböző érintettek koordinálásának képessége

Agilis módszertan és az ehhez kapcsolódó eszközök ismerete

Modellezési ismeret és tapasztalat (UML, BPMN, …)

Energetikai vagy IT infrastruktúra domainek valamelyikének mély ismerete

Dokumentációs hajlandóság és gyakorlat

Hatékony munkavégzés csapatban, cél és eredmény fókusz, önállóság

Felsőfokú végzettség

Felsőfokú tárgyalóképes angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

Tapasztalat agilis környezetben

Telekommunikációs szektorban szerzett tapasztalat

Adatmodellezési vagy rendszer tervezési ismeretek

SAP rendszerek ismerete, SAP integráció lehetőségeinek ismerete

Nagyvállalati rendszerek működésének és integrációs megoldásainak ismerete.

Hálózati eszközök nagyvállalati környezetben történő üzemeltetésében szerzett tapasztalat

Tűzfal menedzsment területen szerzett tapasztalat

Épület üzemeltetés, Integrated Facility Management területén szerzett tapasztalat

Pozíció / projekt rövid leírása

A DevConsult Zrt. alkalmazás-fejlesztéssel, tanácsadással és minőségbiztosítással foglalkozó vállalkozás. Elsősorban az energetikai szektor nagyvállalatainak nyújtunk tanácsadási szolgáltatásokat, fejlesztünk egyedi alkalmazásokat, valamint hardveres infrastruktúrák üzemeltetésének automatizálásával foglalkozunk. Innovatív ötleteink és termékeink korszerű technológián alapulnak, és nemzetközi szinten is versenyképesek. Összeszokott fejlesztési csapataink termékfejlesztési feladatainak támogatásához, valamint nagyvállalati ügyfeleink fejlesztési feladatainak, üzleti folyamatok refaktorálási feladatainak támogatására, hosszú távra keresünk Senior üzleti elemzőt.

Amit kínálunk:

Versenyképes fizetés

Stabil hátterű, dinamikusan fejlődő vállalkozás

Valós, nagyvállalatok számára készülő fejlesztések

Érdekes, változatos, szakmai kihívásokkal teli feladatok

Heti 5 nap home office lehetőség

Napi feladatok

  1. Az üzleti igények felmérése, elemzése, strukturálása és dokumentálása a saját és ügyfeleink termék- és szoftverfejlesztési projektjeiben. Az üzleti folyamatok újra tervezésében való aktív részvétel, javaslatok megfogalmazása az optimalizálás érdekében, valamint tanácsadás az ügyfelek számára a hatékonyabb működés eléréséhez. Emellett felelősséggel tartozik az egyes rendszerek közötti interfészek specifikálásáért, biztosítva, hogy az üzleti követelmények technikai szempontból megvalósíthatóak legyenek. Termékfejlesztési és ügyfeleink fejlesztési projektjei mind kliens mind szerver oldalon nagyvállalati, korszerű technológiákra és innovatív megoldásokra épül, ezért elemzéshez lelkes, kreatív és eredményorientált üzleti elemzőt keresünk. Cégünknél fontos szempont, hogy változatos feladatokon, korszerű eszközökkel mindenki a képességeinek megfelelően reális határidőkkel dolgozzon, legyen lehetősége fejlődni, és a közös munka kellemes légkörben teljen el.

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka

Metodológia

  • Agile management

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...