Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Siemens ALM & PLM Integration Consultant

Scalo

Távmunka

2.1M – 2.8M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • ERP
  • PLM
  • ALM
  • Siemens
  • Angol (B2)
  • Lengyel (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • posiadasz doświadczenie projektowe z Siemens Teamcenter lub Siemens Polarion,
  • znasz zagadnienia związane z BMIDE, Business Objects, Access Manager oraz konfiguracją Teamcenter,
  • masz doświadczenie w pracy z procesami ALM lub PLM w środowiskach enterprise,
  • rozumiesz procesy BOM management, ECR/ECO oraz configuration management,
  • posiadasz doświadczenie z integracjami systemów ERP, CAD lub MES,
  • znasz zagadnienia traceability, workflow management oraz lifecycle management,
  • potrafisz pracować z rozwiązaniami integracyjnymi opartymi o REST API, SOA, TCXML lub ReqIF,
  • sprawnie komunikujesz się w j. angielskim (min. B2),
  • dodatkowo mile widziane: doświadczenie z Teamcenter X, AWC, DOORS, Jama, Codebeamer lub Azure DevOps.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software’owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.

Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.

Cześć!

U nas znajdziesz to, czego szukasz – przekonaj się!

W Scalo czeka na Ciebie:

  • praca zdalna,
  • stawka do 200 PLN/h przy B2B w zależności od doświadczenia.

Co dla Ciebie mamy:

  • długofalową współpracę – różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),
  • możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,
  • kafeteryjny system benefitów – Motivizer,
  • prywatną opiekę medyczną – Luxmed.

Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. uczestnictwo w projekcie z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz rozwoju i migracji rozwiązań Siemens Polarion i Teamcenter dla środowisk enterprise,
  2. projekt obejmujący wsparcie technicznych migracji, customizacji oraz integracji systemów ALM i PLM w złożonych środowiskach wielosystemowych,
  3. wykorzystywany stos technologiczny w projekcie: Siemens Polarion, Teamcenter, BMIDE, AWC, Teamcenter Services (SOA), TCXML, SAP, NX Manager, JT, STEP, ReqIF,
  4. analiza oraz realizacja migracji i customizacji w środowiskach Siemens ALM i PLM,
  5. konfiguracja oraz rozwój rozwiązań opartych o Siemens Polarion i Teamcenter,
  6. projektowanie oraz utrzymanie integracji pomiędzy systemami ALM, PLM, ERP i CAD,
  7. wsparcie procesów związanych z BOM management, change management oraz configuration management,
  8. analiza i rozwój procesów traceability oraz workflow management w środowiskach regulowanych.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: lengyel&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Agile managementScrum, Agile
  • Knowledge repositoryConfluence, GitHub, GitLab
  • Version control systemGIT
  • Integration tests
  • Unit tests
  • Code reviews
  • Build serverJenkins, GitLab

Extrák

  • Sportcsomag
  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...