Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sofőr-áruszállító

Benedek és Tsa Kft.

Benedek és Társa Kft. – Budapest, Péter Apostol u. 3, 1239

Br.600e – 670e Ft havibér

Feladatok

  • Napi fuvarok intézése üzletek között
  • Vásárlói rendelések kiszállítása
  • Szállítási dokumentumok átvétele és átadása
  • Áru átvétele és átadása a telephelyeken
  • Esetenként rakodásban és árumozgatásban való segédkezés
  • Járművek tisztán és jó állapotban tartása
  • Alapvető adminisztrációs feladatok a fuvarokhoz kapcsolódóan

Elvárások

  • Önálló munkavégzés a betanulás után
  • Szakmai tapasztalat
  • Határozott és udvarias fellépés
  • Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
  • Tanulás iránti nyitottság
  • Igényes megjelenés
  • Sofőri tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes jövedelem (alapbér betanulási idő alatt bruttó 600.000 Ft utána bruttó 670.000 Ft)
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Munkába járási támogatás a betanulási idő lejárta után
  • Igényes munkakörnyezet
  • Összetartó, jó hangulatú, dinamikus csapat
  • Megbecsülés és fejlődési lehetőség
  • Alkalmazotti jogviszony

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

1993-óta sikeresen működő, és folyamatosan fejlődő, magyar tulajdonú, épületgépészeti kereskedelmi üzleteink csapatába főállású Sofőr kollégát keresünk.

Jelentkezés módja

A ,,Jelentkezem” gombra kattintás után, csatolja fényképes önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...