Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sofőr / Gépkocsivezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Budapest Party Service
Budapest

Minimum 414 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Feladatok

  • Főként rendezvényeinkre eszközök és kellékek szállítása a kezdésre, illetve a rendezvények végén ezek visszaszállítása a raktárunkba, rakodással.
  • Ételek kiszállítása rendezvényekre.
  • Éttermeinkbe való szállítási feladatok elvégzése.

Elvárások

  • Rendelkezik 3,5 tonnás teherautó-vezetési és kézi raktározási gyakorlattal
  • Szeret csapatban dolgozni, de önállóan is megállja a helyét
  • Alkalmas fizikai munka elvégezésére
  • Képes pontosan és precízen dolgozni
  • Rugalmasság éjszakai és hétvégi munkavégzésre, valamint változó munkaidőre (akár 24 órás munkavégzés is előfordulhat).
  • C kategóriás jogosítvány előnyt jelent

Amit kínálunk

  • Biztos és hosszú távú munkalehetőség
  • Nettó 414.000 Ft/ hó + túlórapénz
  • Éjszakai és hétvégi pótlékok
  • Folyamatos fejlődési lehetőség, szakmai képzések biztosítása
  • Kedvezményes céges angol oktatás, AYCM lehetőség és még sok más céges akció 🙂
  • Hosszútávú, stabil cégcsoport
  • Szakmai megbecsülés
  • Jó hangulat, klassz és támogató csapat
  • Munka kezdete és vége: 1097 Budapest, Gubacsi út 23.

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: minimum 414 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...