Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Software Engineering Manager

Opswat Kft.

Veszprém, Zrínyi M. utca 3.

1.4M – 2.2M HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +10%

Elvárások

  • People Management
  • Leader
  • Project management
  • Angol

A mi követelményeink

  • People management skills and experience
  • Ability to mentor engineers and help them with career growth
  • Excellent project management skills
  • Strong proficiency in programming languages (C# appreciated)
  • Experience with agile development, rapid release cycles, and supporting customer-oriented solutions
  • Ability to initiate design and implement technical features end-to-end
  • Proven experience with implementing software engineering industry best practices and SDLC, including coding standards, code reviews, SCM, CI, build processes, testing, and operations
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
  • Great communication skills
  • Fluent English knowledge
  • Experience with working in startup environment is an advantage
  • Cybersecurity domain experience, especially malware analysis or network security is a plus

Pozíció / projekt rövid leírása

We are looking for a hands-on Software Engineering Manager to join our Technology Development Center in Veszprém. Our team focuses on MetaDefender Managed File Transfer (MD MFT) solution.  You will have a strong software programming background with the right personality to lead and set an example for the software development team.

Napi feladatok

  1. Work with a team of engineers and ensure they work at their peak performance
  2. Supervise training and development of software engineering staff 
  3. Proactively communicate issues and resolve escalations with customer-facing teams like support and sales 
  4. Develop a career path for all your team members, undertake performance evaluations
  5. Implement the product team’s roadmap, manage initiatives, and development life cycle using Scrum/Agile methodology 
  6. Be a key stakeholder in the release management cycle
  7. Keep up to date with modern development technologies and methodologies
  8. Maintain success within team with continuous delivery and innovation
  9. Ensure documentation and materials are up to date

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Agile management
  • Knowledge repository
  • Issue tracking tool

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Ingyenes italok
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...