Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Solution Architect

ProcessHunt Kft.

Budapest
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

2.2M HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Architecture

CI/CD

Microservices

Magyar (Anyanyelvi)

Angol (B2)

Széleskörű tapasztalattal rendelkezel architektúrakészítésben

Magabiztosan mozogsz microservice, integrációs technológiák és CI/CD világában

Képes vagy átlátni komplex rendszereket és ezek fejlesztési lehetőségeit

Kommunikációs képességeid erősek (magyarul és angolul is) és szeretsz más csapatokkal együttműködni

Stratégiai szerepvállalás egy nagy hatású, technológia-vezérelt környezetben

Változatos, izgalmas projektek – modernizációtól a zöldmezős fejlesztésekig

Támogató és haladó szemléletű csapat

Rugalmas munkavégzés (hibrid vagy remote lehetőség)

Ez lehet a következő karrierlépcső fejlesztői pályád során

✅ Architekturális döntések meghozatala és hosszú távú stratégiai irányok meghatározása a csapat számára

✅ Technológiai irányelvek és szabványok bevezetése

✅ Microservice-alapú architektúrák fejlesztése, best practice-ek bevezetése

✅ Nagy terhelésű rendszerek skálázhatóságának és teljesítményének optimalizálása

✅ Integrációs megoldások megálmodása (REST, gRPC, Kafka, Event-Driven Architecture)

✅ Legacy rendszerek modernizációjának támogatása

✅ Biztonsági és compliance követelmények beépítése az architektúrába

✅ CI/CD folyamatok és DevOps gyakorlatok támogatása

✅ Monitoring fejlesztése, optimalizálása (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry)

✅ Új technológiák és eszközök kiválasztásában való aktív részvétel

✅ Fejlesztői csapatok összefogása

✅ Proof-of-Concept és prototípus fejlesztések vezetése

✅ Rendszermigrációk és nagyobb verzióváltások koordinálása

✅ Együttműködés a fejlesztési, üzleti és üzemeltetési csapatokkal

Toborzás nyelvei: magyar

Azonnali kezdés

Távmunka heti 2 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...