Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Solution Architect (Java)

Quality Minds Sp. z o.o.

Távmunka

2.3M – 2.9M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • Java
  • Angular
  • Azure
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Kotlin

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 7+ years of experience in Java development
  • Previous experience as a Software Architect, Solution Architect
  • Strong expertise in:
    • Java 17+
    • Spring Boot / Spring Cloud
    • REST APIs and Microservices Architecture
    • Angular
    • Docker and Kubernetes
    • CI/CD pipelines
    • Relational databases (PostgreSQL, Oracle, MS SQL)
  • Solid understanding of software design patterns and distributed systems architecture
  • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • English proficiency at B2 level or higher

Nice to Have

  • Experience working in enterprise-scale environments
  • Experience with Kotlin
  • Knowledge of event-driven architecture (Kafka, RabbitMQ)
  • Experience with Domain-Driven Design (DDD)
  • Cloud or architecture-related certifications

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

At QualityMinds, we specialize in software quality assurance, development, and DevOps services. With an experienced team, we deliver innovative solutions, working with both large and medium-sized companies. Our portfolio includes test automation, performance testing, development services, and DevOps support. We are actively involved in the tech community, organizing lectures and training sessions. The Polish branch consists of a team of around 60 specialists working on domestic and international projects. Our greatest strength and value are our people. For us, work is about partnership and trust. We believe that a supportive environment and a sense of ownership lead to better outcomes.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. We are looking for an experienced Full Stack Architect with a strong Java background to design and deliver scalable, modern software solutions. In this role, you will collaborate closely with development teams, business stakeholders, and technical leaders to shape system architecture, technology standards, and engineering best practices.
  2. You will be responsible for designing IT solution architecture aligned with business requirements, creating and maintaining architectural documentation, and supporting development teams during implementation of proposed solutions. The role also includes analyzing and optimizing existing systems and integrations, designing microservices-based architectures, and ensuring architectural consistency as well as compliance with organizational standards and best practices.

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: lengyel&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka

Metodológia

  • Agile managementAgile
  • Cloud infrastructureAzure

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Ingyenes snack
  • Ingyenes italok
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...