Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pharma Pack Hungary Kft.

2045 Törökbálint, Raktárvárosi út 9.

Br.600e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • Napi termelés irányítása: Gépkezelők és gyógyszercsomagoló Operátorok munkavégzésének koordinálása, termelési terv teljesítése, gépek működtetésének biztosítása
  • Új dolgozók beintegrálása a csapatba
  • Vonatkozó eljárások, standardok, munkavédelmi és tűzbiztonsági szabályok betartása és betartatása
  • Az anyagok, köztitermékek és végtermékek vonatkozó előírások alapján történő kezelésének, mozgatásának ellenőrzése
  • Produktivitás fejlesztésében való aktív részvétel
  • Folyamatok ellenőrzése, munkavégzéssel és termeléssel kapcsolatos nyilvántartások dokumentációk elkészítése
  • A gyártósor elemeinek biztonságos és üzembiztos működtetése
  • Aktív részvétel a problémák, hibák, akadályozó tényezők gyors, hatékony elhárításában
  • Fejlesztésekben, javító intézkedésekben való aktív javaslattétel
  • Vállalatirányítási rendszer kezelése (SAP)

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség
  • Termelésben szerzett tapasztalat, vezetői gyakorlat
  • MS Office programok használata
  • Jó problémamegoldó, szervezőképesség
  • Önálló, döntésképes felelősségvállaló személyiség
  • Terhelhetőség, rugalmasság

Előnyt jelent

  • Felsőfokú és/vagy műszaki végzettség
  • Gyógyszeriparban szerzett tapasztalat
  • Vállalatirányítási rendszer kezelés
  • GMP szabályok ismerete
  • B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Fiatal, dinamikus csapat
  • Folyamatosan bővülő, stabil háttér
  • Cafetéria
  • Munkába járás támogatása

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

Cég neve
Pharma Pack Hungary Kft.
 
Munkavégzés helye
2045 Törökbálint, Raktárvárosi út 9/B (Panattoni City Dock)

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...