Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Sprinkler szerelő (Budapest)

FIBAU Kft.

Budapest

Br.700e – 800e Ft havibér

Feladatok

  1. Rendszer telepítése:
    • Tervrajzok és tűzvédelmi szabványok alapján csőrendszerek és szórófejek felszerelése.
  2. Karbantartás és ellenőrzés:
    • Időszakos tesztek (pl. víznyomás, működési teszt).
    • Elvízkövesedett, eldugult vagy meghibásodott elemek cseréje.
    • Naplózás és jegyzőkönyvek készítése a hatóságok számára.
  3. Hibajavítás:
    • Meghibásodott szórófejek, szelepek, vezérlők javítása vagy cseréje.
    • Szivárgás megszüntetése, csőtörések elhárítása.
  4. Rendszer átalakítása vagy bővítése
  5. Dokumentáció:
    • Hatósági előírások betartása (pl. OTSZ – Országos Tűzvédelmi Szabályzat).
    • Üzembe helyezési jegyzőkönyvek, karbantartási naplók vezetése.

Elvárások

  • Épületgépészeti és vízvezeték-szerelési ismeretek
  • Tűzvédelmi szabványok ismerete (pl. MSZ EN, OTSZ)
  • Műszaki rajz olvasása, tervek értelmezése
  • Szerszámhasználat (menetvágás, forrasztás, préselés stb.)
  • Alapvető villanyszerelési ismeretek (vezérlőrendszerek miatt)

Előnyt jelent

  • Tapasztalat sprinkler vagy épületgépészeti rendszerek szerelésében
  • Precíz, megbízható munkavégzés
  • Csapatban való együttműködés
  • Német nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel

Jelentkezés módja

Kérjük, küldje el magyar nyelvű önéletrajzát fényképpel, elérhetőséggel együtt a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...