Profession Services

Veszprém

1.7M – 2.1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Kubernetes
• DevOps
• Site reliability engineering
• Terraform
• Ansible
• Helm
• AWS
• GCP
• Azure
• Prometheus
• Grafana
• Bash
• Python
• Angol (C2)

A mi követelményeink

• Napi bejárás vállalása veszprémi irodába
• 7+ év DevOps vagy Site Reliability Engineering tapasztalat
• Terraform, Ansible, Kubernetes, Helm magas szintű ismerete
• Tapasztalat AWS, GCP vagy Azure felhőplatformokkal
• Prometheus, Grafana vagy hasonló monitoring eszközök ismerete
• Erős Bash/Python scriptelési tudás
• Biztonsági és üzemeltetési best practice-ek ismerete
• Angol magabiztos nyelvhasználat

Pozíció / projekt rövid leírása

Kiemelt partnerünk új szintre emeli az ügyfél-bejelentkezést, és átalakítja a Customer Identity and Access Management (CIAM) piacát!

Jelentkezz csapatukba:

• Fizetési sáv: 1 700 000 – 2 100 000 HUF
• CAF
• Bejárási támogatás
• Motiváló munkakörnyezet egy rendkívül tapasztalt csapattal
• Hozzáférés a legújabb felhőtechnológiákhoz és infrastruktúrához
• Konferenciákon való részvétel és képzési támogatások
• Modern iroda Veszprém belvárosa közelében
• Irodai edzőterem professzionális edzésekkel
• Rekreációs szoba, ahol kipihenheted magad, csendben dolgozhatsz, biliárdozhatsz
• Részvényopció

Napi feladatok

1. Kis létszámú, profi csapat mentorálása és vezetése
2. Több régiós infrastruktúra biztonságának, skálázhatóságának és megbízhatóságának biztosítása
3. Javítások kezelése, teljesítmény- és biztonsági elemzések készítése
4. Infrastruktúra és üzemeltetés automatizálása
5. Backup- és katasztrófa-helyreállítási rendszerek fejlesztése és tesztelése
6. Monitoring, riasztási és eszkalációs folyamatok optimalizálása
7. GitOps és IaC (Infrastructure-as-Code) gyakorlatok alkalmazása
8. Együttműködés fejlesztő- és ügyféltámogató csapatokkal
9. Üzemeltetési költségek átláthatóvá tétele és optimalizálása

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Toborzás nyelvei: magyar&angol
• Azonnali kezdés
• Távmunka nem lehetséges
• Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

1. Korrekt, gyors, kétkörös interjúztatási folyamat

Biztosított eszközök

• Számítógép: Workstation

Metodológia

• Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

• Belső képzések
• Startup hangulat
• Mobiltelefon
• Modern iroda
• Nincs dress code

Extrák

• Lapos szervezet
• Kis létszámú csapat
• Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE