Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Staff Backend Engineer

Profession Services

Távmunka

3M – 3.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Python
  • DevOps
  • NoSQL
  • RDBMS
  • Docker
  • Kubernetes
  • Jenkins
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.
  • 5+ years of experience in software software development, including at least 2 years in a tech leadership or a similar role
  • Proficiency in at least one backend-related programming language, and at least one scripting language, with Python being highly preferred.
  • Expert knowledge in backend development and cloud architectures.
  • Proficient in developing and deploying microservices in distributed environments with a strong understanding of DevOps principles and processes.
  • Practical experience and good knowledge of Event-Driven Architectures and Systems
  • Proven experience with NoSQL and RDBMS databases.
  • Strong understanding of modern data science principles and tools.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

As a Staff Backend Engineer, you will be responsible for designing, developing, and optimizing our backend architecture. You will lead the development of scalable, high-quality software while collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration with frontend and other system components.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Design, develop, and maintain scalable backend systems and microservices.
  2. Drive technical decisions and define best practices for backend architecture.
  3. Implement clean, maintainable, and well-documented code following industry best practices.
  4. Collaborate with frontend engineers, product managers, and designers to develop integrated solutions.
  5. Optimize system performance, scalability, and reliability.
  6. Ensure a high level of security and data protection.
  7. Utilize cloud technologies and DevOps tools to streamline development and deployment processes.
  8. Participate in code reviews, technical discussions, and mentoring of junior developers.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Extrák

  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...