Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Stratégiai beszerző

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HUNAM Personnel Solutions Kft.

Székesfehérvár

500k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Office
  • Angol (C1)

A mi követelményeink

  • Releváns felsőfokú végzettség
  • Legalább 3 év beszerzési területen szerzett tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
  • Alapvető ismeretek fém nyersanyagokról (pl. réz, acél), valamint a magyarországi piaci sajátosságok ismerete.
  • Kiváló tárgyalási készségek és kommunikációs képességek
  • Magabiztos MS Office ismeret.

  1. • Új beszállítói kapcsolatok létesítése, beszerzési források felkutatása
  2. • Kapcsolat kiépítése, értékelése és fenntartása hazai beszállítókkal (acél, réz, galvanizálás, csomagolóanyagok).
  3. • Tárgyalások előkészítése és vezetése, szerződéskötés lebonyolítása
  4. • Irodai eszközök és létesítmények beszerzéséért való felelősség, valamint részvétel a gyártási berendezések beszerzésében.
  5. • Napi szintű beszállítói kommunikáció kezelése: megrendelések leadása, szállítás nyomon követése, minőségi visszajelzések.

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...