Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Stratégiai Értékesítési Igazgató

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Görög Zsolt László E.V.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Pest megye

Br. 800e Ft havibér, Jutalék, Bónusz

Feladatok

  • Értékesítési csoport fejlesztése és vezetése
  • Pénzügyi tanácsadó kollégák irányítása és motiválása
  • Menedzserek kiválasztása
  • Új tanácsadók mentorálása
  • Értékesítési és üzletfejlesztési tervek megvalósítása
  • Riportálás a felsővezetők felé

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • Vezetői tapasztalat
  • Kiváló mentorálási készség, tudás átadás
  • Rendszerben gondolkodó, dinamikus, célorientált személyiség
  • Értékesítési, banki vagy biztosítási területen szerzett tapasztalat
  • Stratégiai szemléletmód
  • Proaktív személyiség

Amit kínálunk

  • Multinacionális vállalati környezet
  • Hibrid munkavégzés, home office lehetőséggel
  • Versenyképes, a piacon kiemelkedő juttatási rendszer
  • Jutalék+Bónusz
  • Prémimum ügyfélkör kiszolgálására irányuló tevékenység
  • Új generációs értékesítési modell
  • Karrier-út nemzetközi szinten is

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Az amerikai székhelyű nemzetközi METLIFE vállalatcsoport 110 millió ügyfelet szolgál ki és 60 000 munkatársat foglalkoztat a világ több mint 50 országában, Észak- és Dél-Amerikában, Nyugat- és Kelet-Közép-Európában továbbá Ázsiában.
A METLIFE kiemelt ügyfelek kiszolgálására létrehozottIgazgatósága várja pályázók jelentkezését a fenti pozícióra.

Jelentkezés módja

Ha rendelkezik már értékesítési tapasztalattal, de szeretné magát kipróbálni vezető szerepben is, és részese lenni egy nemzetközi cég magyarországi dinamikus terjeszkedésének, kérjük küldje el magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát az alábbi az „Stratégiai Értékesítési Igazgató” pozíció megjelölésével. Jelentkezési határidő február 25.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...