”Magyar Duty-Free” Kft.
1185 Budapest
Br. 533e – 670e Ft havibér + Bónusz
WE LOVE SELLING
Budapest, XVIII. Kerület, Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér 2-es terminál SkyCourt
Feladatok
Ha szeretnél egy dinamikus és izgalmas környezetbe dolgozni, ahol folyamatosan változnak a trendek, akkor csatlakozz hozzánk, és segíts az ügyfeleinknek megtalálni a tökéletes napszemüveget.
- A vásárlók magas színvonalú kiszolgálása, valamint az általunk forgalmazott márkák képviselete;
- Prada, Dior, Ray-Ban, Gucci, Oakley, Maui Jim és Michael Kors
- Árukihelyezés, faceing / visual merchandising,
- Pénztárgép kezelés, készletellenőrzés.
Elvárások
- Magabiztosan beszélsz angolul.
- Legalább középfokú végzettséged van.
- Nyitott vagy az újdonságokra, lelkesedsz a divatért és az új trendekért.
- Kedves, segítőkész, pozitív és nyitott személyiség vagy.
- Szívesen vagy egy jó csapat tagja.
- Önállóan is örömmel dolgozol.
- A pontosságot, precizitást és elkötelezettséget te is a közös munka alapjának tekinted.
Amit kínálunk
- Családias légkör, támogató, elfogadó csapat, felhatalmazó vezetők.
- Nemzetközi atmoszféra, elegáns munkakörnyezet a repülőtér szívében.
- Biztos háttér, hosszútávú munkalehetőség, bejelentett munkaviszony
- Amennyiben a munkanapod reggel 6 előtt kezdődik, mindig beszállítunk (Budapest, Ecser, Felsőpakony, Gyál, Gyömrő, Kerepes, Maglód, Monor, Monorierdő, Pécel, Üllő, Vecsés településekről)
- Extra szabadság a szülinapodra és a jubileumokra
- Medicover egészségbiztosítás
- Versenyképes bérrendszer – alapfizetés és bónuszok ~ Br. 658.000 Ft
Alapbér Br. 513.000 Ft
Utazási támogatás Br. 20.000 Ft
Teljesítménybónusz I. (Forgalomhoz kötött) Br. 35.000 Ft
Teljesítménybónusz II. (Forgalomhoz kötött) Br. 35.000 Ft
Teljesítménybónusz III (Forgalomhoz kötött) Br. 35.000 Ft
műszakpótlék (kb) Br. 20 000 Ft
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Zuhanyzási lehetőség
- Céges rendezvények
- Céges busz
- Kerékpártároló
- Ingyen kávé, üdítő
Jelentkezés módja
Jelentkezésedet fényképes önéletrajzzal a „Jelentkezem” gombra kattintva várjuk.
