Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Supervisor Reception

MEININGER Hotels

MEININGER Budapest Great Market Hall – Budapest, Csarnok tér 2, 1093

Br.600e – 650e Ft havibér

Responsibilities

  • You are in charge of smooth operations of the reception team and provide great customer service to our guests
  • You take care of operational and administrative tasks: invoicing, hour registration, online reputation management, quality checks etc.
  • Performing Duty manager shifts on the reception and acting as main contact in case of complaints
  • Supervise and responsible for cash and POS management during his/her shift
  • You act as a great host and create a memorable stay for our guests
  • You are responsible for maintaining MEININGER quality standards in your area
  • You are leading the front-of-house team together with your Assistant Hotel Manager
  • You enjoy diverse working environment and are flexible to work weekdays, weekends, day-, evening- and night shifts

Requirements

  • You are a Supervisor Reception or a Receptionist with 2+ years of experience in hospitality who is ready to take on a new exciting challenge
  • You possess an outgoing personality and enjoy working in a bustling dynamic environment performing a variety of tasks
  • You are a people person, you like helping others and creating unforgettable experience for our guests
  • You enjoy working in a team, guiding and developing your team members
  • You have good knowledge of a front office system (e.g. Fidelio, SIHOT)
  • You are fluent in English and Hungarian, any other language is an advantage

What we offer

There are many good reasons to join our MEININGER Team. We offer a professional work environment with creative leeway. Working with a dynamic team will offer you many chances for your personal development. We appreciate colleagues who can work independently and as part of a team, who can think out-of-the-box and who want to develop MEININGER with their own ideas and actions. If you are looking for a new challenge and want to be part of an international hotel chain, which is different from others, we would be happy to welcome you.

  • Fair compensation package
  • Extra vacation days for every year with MEININGER, company jubilees
  • Free nights at MEININGER Hotels and friends & family discounts
  • Employee events and team activities: M-Days, Christmas party, teambuilding events
  • Growth and development opportunities as part of an internationally expanding organization

Workplace extras

  •  Shower
  •  Corporate events
  •  Bicycle storage
  •  Free coffee, soft drinks
  •  Free breakfast
  •  Work clothes

Company info

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

How to apply

Let us know why you are the right candidate for the position. Please send us your CV and motivation letter indicating your salary expectations and your availability. We are looking forward to receiving your application!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...