Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

System Engineer (Camunda)

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

850k – 1.7M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Camunda
  • BPMN
  • GitLab
  • CD pipelines
  • Networking
  • Java
  • Groovy
  • Python
  • Linux
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Resolve
  • JIRA
  • Német

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Must have:

  • English (working proficiency)
  • Programming experience with:
    • Java
    • Groovy
    • Python
  • Solid understanding of APIs and how to interact with them
  • Experience with Camunda and BPMN 2.0
  • Familiarity with GitLab CI/CD pipelines

Very good to have:

  • Understanding of networking and protocols
  • Experience working on Linux-based systems

Nice to have:

  • Experience with Resolve
  • Familiarity with JIRA
  • German language skills

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

The largest ICT employer in Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions (formerly IT-Services Hungary, ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5000 employees. ITSH was awarded with the Best in Educational Cooperation prize by HIPA in 2019, acknowledged as one of the most attractive workplaces by PwC Hungary’s independent survey in 2021 and rewarded with the title of the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

What We Offer:

  • A stable, long-term project with high impact on DT’s cybersecurity efforts
  • A collaborative, agile team culture with ownership and autonomy
  • Access to modern DevOps tooling and best practices
  • Ongoing professional development and learning opportunities
  • Flexible working arrangements (remote work possible)
  • International work environment with strong team spirit

About You:

You’re passionate about secure, scalable infrastructure and enjoy working with modern DevOps tools in an agile team setup. You have a proactive mindset, care about quality, and are eager to learn new technologies and improve existing systems. You want to contribute to a meaningful project and grow with a product from the ground up.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Understand and analyze existing automation workflows implemented in Resolve
  2. Migrate automation logic and workflows to Camunda using BPMN 2.0 standards
  3. Develop and maintain backend logic in Java, Groovy, and Python
  4. Collaborate with internal stakeholders to clarify requirements and automation goals
  5. Integrate Camunda workflows with existing systems and APIs
  6. Support CI/CD automation through GitLab Pipelines
  7. Ensure secure, maintainable, and testable automation code
  8. Ensure that security and compliance requirements are adhered to throughout the implementation process.
  9. Document migration progress, workflows, and technical decisions

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...