Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

System Engineer (REF4205F)

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1M – 1.9M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Linux
  • Script
  • AWS
  • Azure Cloud
  • Protocols
  • Security
  • Jira
  • Git
  • GDPR
  • Angol (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Német

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 3-4 years experience is similar area is necessary
  • Fluent in English is mandatory, German would be advantage.
  • Linux & Scripting Knowledge
  • AWS, Google- & Azure-Cloud
  • Web (Protocols, Paradigms, Security, …)
  • Networks, Firewall etc.
  • Incident Management via Snow, Jira, Git, Docker
  • Agile mindset
  • Experience working within the EU IT regulatory framework.
  • High level of abstraction
  • Openness for improvements and bringing efficiencies on apps
  • Knowledge of data privacy (GDPR) and German workers’ council agreements.
  • Good understanding systems architecture

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries.

DT-ITS received the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Ensure security & data privacy concepts to be implemented EU and German regulations
  2. Documentation
  3. Ensure that the service is further developed, working and proactively tackle arising problems
  4. Standardizing, innovating, automating
  5. Setup monitoring or usage evaluation
  6. Operational TasksGuide colleagues through the order/approval process
  7. Support internal processes
  8. Monitor usage (e.g. costs) or cloud enhancements to proactively propose improvements in the cloud usage.
  9. Communication with other teams and with stakeholders

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...