Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HÁROM SZIGET KALANDPARK Kft.

Tordas

Nettó 700e Ft havibér

Feladatok

A Tordasi Élményfaluba keresünk a konyhánkra még egy szakácsot a meglévő szakácsaink közé!
Várunk fiatalos, lendületes csapatunkba!

Elvárások

Szakmai tapasztalat szükséges!
A főszakáccsal tudj együtt dolgozni, legyél jó csapatjátékos!
Adott esetben egyedül is legyél képes egy konyhát vezetni és irányítani a konyhai kisegítőket!
Fontos a teherbíró képesség és a rugalmasság!

Előnyt jelent

Ha rendelekezel jogosítvánnyal és gépjárművel.

Amit kínálunk

Fiatalos, lendületes csapat
Továbblépési, fejlődési lehetőség
Stabil fizetés
Fizetésen felüli plusz juttatás

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Parkunk rendezvény központú, rengeteg céges rendezvényünk van 50 főtől 3500 főig, emellett pénteken és szombaton esküvők 80-160 fő között!
A’la carte étkezés is van az éttermünkben, étlap szerint. 
Egyedi helyszínünkön nem fogsz unatkozni, ezt garantáljuk! Ha szereted a kihívásokat és a változatos, nem mondoton munkavégzést, akkor nálunk a helyed!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérlek küldd el önéletrajzod nekünk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...