Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ÍZFAKTOR Kft.

6000 Kecskemét, Aradi vértanúk tere 9/b.

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

Kedves Leendő Munkatársunk!
– Finoman főzöl és van 1 – 2 éves gyakorlatod?
– Szeretnél egy kiegyensúlyozott, nyugodt munkahelyet?
– Szeretnéd, ha előre megtervezhető munkád lenne szabad estékkel és hétvégékkel?
Ha a válaszod: igen, akkor ez a hirdetés Neked szól.
Kecskeméti konyhánkra keresünk gyakorlattal rendelkező szakácsot, napi
15 – 20 féle étel elkészítésére.
Amit ajánlunk:
– Mesterszakácsunk melletti állandó tanulási lehetőség.
– Korrekt fizetés, mely a teljesítménnyel arányosan
folyamatosan növekszik.
– Stresszmentes munkavégzés.
– Fiatalos, energikus csapat.
Jelentkezés szakmai önéletrajzzal 

Elvárások


– gyakorlattal rendelkező 
 

Jelentkezés módja

Kérjük bemutatkozó önéletrajzát becsatolni. Köszönjük 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...