Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

V+K 99. Kft.

2335 Taksony, Fő út 72.

Nettó 550e – 750e Ft havibér + Nettó20e – 60e Ft havi bónusz

Feladatok

  • Az ételek, menük előkészítése és elkészítése
  • Az alapanyagok tárolása és kezelése
  • Az ételkészítéshez szükséges eszközök karbantartása
  • Az éttermi higiéniai előírások betartása
  • Az ételkészítés során a minőségi elvárások maradéktalan betartása
  • Az konyha rendben tartása

Elvárások

  • Szakiskolai végzettség szakács szakon
  • Előnyt jelent az alapanyagok ismerete
  • Rugalmasság és terhelhetőség
  • Csapatjátékra való képesség
  • Pontosság, precizitás
  • Megbízhatóság, önállóság

Előnyt jelent

  • Tapasztalat a konyhában
  • Kreatív ötletek az ételek elkészítéséhez
  • Többéves tapasztalat a szakács szakmában
  • Gyorsaság és precíz munkavégzés

Amit kínálunk

Stabil hosszú távú munkalehetőséget kínálunk, versenyképes fizetéssel egy barátságos, segítőkész fiatalos csapatban, pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

A Rengő Bisztró az agglomeráció egyik legkedveltebb és leglátogatottabb étterme, ahová a vendégek a minőségi ételek és családias hangulat miatt térnek vissza.
Vállalkozásunk hosszú évek óta stabilan működik és kiemelkedő vendégelégedettséggel büszkélkedhet.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérem csatolja a fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...