Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szakács segéd

Interfood Plusz Kft.

2142 Nagytarcsa

Nettó 363e Ft havibér

Feladatok

A jelentkezések feldolgozása a 2026 január második hetében kezdődik.

Szakács segéd pozícióba várjuk a jelentkezéseket!

Nappalos műszakba, amely vasárnaptól-csütörtökig tart

Munkaidő kezdete: 6:00

Nem kell tudnod főzni, ez betanított munkakör amely könnyen elsajátítható

Szakács segédként feladatod lesz a szakács munkáját segíteni, támogatni.

Elvárások

Önmagadra és környezetedre igényes legyél.

Jó fizikummal kell rendelkezned, hiszen ez a munkakör nehezebb mint a konyhai kisegítői.

Amit kínálunk

Karácsonyi időszakban leállunk, hogy mindenki a családjával tölthesse az ünnepeket

Amit még kínálunk:

  • bejelentett munkaviszony
  • klimatizált munkaterület
  • több adag étel hazavitelének lehetősége minden nap
  • 100%-ban fizetett szabadság
  • kiemelkedő bérezés
  • hosszú távú biztos megélhetés, stabil vállalati háttér
  • útiköltség támogatás
  • napi egyszeri melegétkezés biztosított
  • megfelelő munkakörülmények: színvonalas konyha, tágas öltöző, zuhanyzó

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Céges busz
  •  Parkoló
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Cégünk 18 éves stabil múlttal rendelkezik. Dolgozóink átlagos munkaviszonya 9 év. Színvonalas konyhai körülmények között végzik naponta munkájukat. De ez csak néhány érv amiért érdemes nálunk dolgozni.

Jelentkezés módja

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, várjuk jelenetkezését a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...