Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szakértékesítő

MEGATHERM-SZOLNOK Kft.

5000 Szolnok, Nagysándor József út 10.

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • a termékek paletta mielőbbi megismerése  
  • a számítástechnikai rendszer használatának mielőbbi elsajátítása
  • ajánlatok, számlák készítése,
  • vásárlókkal való folyamatos kapcsolattartás
  • új partnerek felkutatása
  • anyagmozgatás értékesítés során, árú átvételkor
  • évi leltározási munkában való részvétel
  • webes rendelések kezelése
  • beszerzési feladatok

Elvárások

  • Épületgépészeti szerelvény kereskedelemben szerzett értékesítői gyakorlat
  • Víz-gáz fűtésszerelésben használt anyagok ismerete
  • Középiskolai végzettség
  • Precíz, pontos és lelkiismeretes munkavégzés
  • Nagy teherbírás
  • Jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

  • Víz-gáz-fűtésszerelői gyakorlat
  • Épületgépész technikus végzettség.

Amit kínálunk

  • hosszú távú munkalehetőség
  • fiatalos lendületes csapat
  • versenyképes jövedelem
  • rugalmasság

Céginformáció

Megatherm-Szolnok Kft
Épületgépészeti és szanitertechnikai kereskedelmi cég.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...