Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Számlázási munkatárs

OneWorking Kft.

1139 Budapest, Fiastyúk utca 24.

Br.550e – 600e Ft havibér

Feladatok

Budapesti székhelyű IT kereskedelemmel foglalkozó vállalkozás számlázási munkatársat keres cégéhez. Számlázásban és a hozzá kapcsolódó alapvető pénzügyi ismeretekben való jártasság, pontosság, megbízhatóság elvárás. A feladatkör nyilvántartások naprakész vezetésével és minimálisan vámügyintézési dokumentációhoz kapcsolódó feladatokkal is jár. 

Munkavégzés helye:Budapest (13. kerület)

  • Belföldi értékesítéshez kapcsolódó számlázás, nyilvántartások vezetése, vámügyintézési dokumentációs feladatok (ami könnyen megtanulható, ha még nincs tapasztalatod benne:)
  • Családias, magyar KKV, támogató kollégák, szakmai fejlődés az IT szerverek területén

Főbb feladatok

  • A belföldi értékesítésekhez kapcsolódó számlák kiállítása és kezelése (termékértékesítés, szolgáltatás, szállítás…stb.)
  • Árajánlatok és megrendelések alapján történő automatikus számlagenerálás
  • Számlák egyeztetése szállítólevelekkel, teljesítési igazolásokkal, raktárkészlettel
  • Fizetési feltételek, akciók, kedvezmények, ÁFA-kezelés figyelembevétele
  • Előleg-, díjbekérő- és végszámlák pontos kezelése, visszakereshetősége
  • Kapcsolattartás ügyfelekkel számlázással kapcsolatos kérdésekben (határidők, módosítások stb.)
  • Beszerzésekhez kapcsolódó adminisztráció támogatása (beleértve a nemzetközi forrásból származó áruk beérkezésének dokumentációját)
  • Vámügyintézéshez szükséges dokumentumok előkészítése és rendszerezése
  • Folyamatos együttműködés az értékesítői/ügyfélszolgálati és a raktári csapattal

Elvárások

  • Középfokú végzettség
  • Minimum 2 év tapasztalat hasonló területen (számlázás, adminisztráció, ügyviteli támogatás)
  • Precizitás, önállóság és megbízhatóság
  • Lendületes, proaktív személyiség
  • Excel magabiztos ismerete
  • MS Office ismerete (word, ppt, outlook levelezőrendszer)
  • Műszaki affinitás, IT hardver alapismeretek

Előnyt jelent

  • Vámügyintézésben való jártasság
  • Tapasztalat IT vagy műszaki kereskedelmi vállalatnál

Amit kínálunk

  • versenyképes fizetés
  • stabil középvállalat, mint hosszú távú munkáltató
  • teljes bejelentés
  • IT hardverek és szervertechnológia világába való mélyebb betekintés
  • támogató, összetartó, fiatalos és lendületes kollégák
  • kedvező munkaidő 8.30-16.30h-ig, H-P-ig
  • remek lokáció, könnyű megközelíthetőség
  • támogató vezetés, kulturált munkakörnyezet

Céginformáció

Egy 15 éve stabilan működő és folyamatosan fejlődő, 8-10 fős, családias hazai vállalkozáshoz, amelynek mikró- kis-, és középvállalatok, illetve multinacionális cégek egyaránt ügyfelei. Minden ügyfelünk számára a legmegfelelőbb megoldást kínáljuk – velük közösen gondolkodva – használt IT szerverek vásárlása és működtetése terén.

Ami ügyfeleinknek érv, az Neked is az lehet, hogy nálunk dolgozz! Ezért szeretnek minket ügyfeleink:

  • ISO 9001:2015 és ISO 14001:2015 minősítettek vagyunk;
  • Dun & Bradstreet AA tanúsítvánnyal rendelkezünk;
  • sokféle garancia típust nyújtunk;
  • többezer szervert értékesítettünk az elmúlt 15 évben;
  • személyre szabott, komplex megoldásokat is tudunk kínálni.

Ha szívesen dolgoznál egy technológiai szemléletű, fejlődő kisvállalkozásnál, várjuk magyar nyelvű fényképes önéletrajzodat és 48 órán belül felvesszük Veled a kapcsolatot! 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...