Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szerszámlakatos

Future HR Kft

Székesfehérvár

Alapbér: bruttó 450 000 Ft/hó + egyéb juttatások

Feladatok:

  • Fémszerszámok (acél, réz, alumínium) felújítása, javítása, gyártása
  • Műszaki rajzok értelmezése, kéziszerszámok és mérőeszközök használata
  • CNC hibák javítása, gyártásközi ellenőrzések végzése
  • Alapvető adminisztráció, karbantartási feladatok ellátása

Elvárások:

  • Végzettség: szerszámkészítő / géplakatos / idomszerész
  • Min. 1 év fémipari tapasztalat
  • Műszaki rajz olvasás, hegesztési eljárások ismerete előny
  • Önálló és precíz munkavégzés

Munkaidő:

  • Teljes munkaidő, egy műszakos munkarend (8:00–16:30)

Amit kínálunk:

  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Változatos, egyedi gyártási feladatok
  • Szakmai fejlődési lehetőség

Juttatások:

  • Alapbér: bruttó 450 000 Ft/hó
  • Bónusz az első 3 hónapban: 50 000 Ft/hó
  • 3 hónap után teljesítményalapú bónusz: akár 50 000 Ft felett
  • Cafeteria: 37 500 Ft/hó
  • Utazási támogatás: 25 Ft/km

Munkavégzés helye: Székesfehérvár 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...