Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szervízmérnök

FERRY Contact Kft.

1194 Budapest, Vas Gereben utca 4.

Br.700e – 900e Ft havibér

Feladatok

Gógyszeripari-, vegyipari és élelmiszeripari területen képviselt nyugat-európai berendezések és készülékek szervizelése, beüzemelése, megelőző karbantartása elsősorban Magyarországon, de alkalmanként külföldön is. Szakmai továbbképzések a gyártóknál.

Elvárások

Műszaki végzettség és több éves szerelési/szervizelési tapasztalat alapvető elvárás. Az angol nyelv használata szóban és írásban legalább középfokú szintem szükséges.

Előnyt jelent

Román nyelvtudás nagy előnyt jelent. Műszaki főiskolai, vagy egyetemi végzettség nagy előnyt jelent.

Amit kínálunk

Ehhez a pozícióhoz privát használatú céges autót kínálunk, valamint laptopot, céges mobiltelefont és kiemelkedő bérezést. Egészségbiztosítási csomag magánellátásban.

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Sportolási lehetőség
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Prosperáló kispesti mérnökiroda keres szervizmérnököt. Cégünk fő profilja piacvezető gépgyártó cégek kizárólagos képviselete gyógyszeripar, vegyipar és élelmiszeripar területén. 22 munkatársunk van Budapesten és leányvállalataink vannak Horvátországban, Szlovákiában, Romániában és Szerbiában.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintva kérem csatolja magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...