Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szerviztechnikus (folyadékhűtők, ipari klíma- és hűtőberendezések)

PR-Cooling Kft.

Országos lefedettség

Br.900e – 1,8M Ft havibér

Feladatok

– szervíztechnikus: VRV, VRF, folyadékhűtő, hőszivattyú javítás, karbantartás, telepítés
– berendezések programozása, paraméterezése
– berendezéseken szoftveres beavatkozások, távdiagnosztika elvégzése
– hatósági szivárgásvizsgálatok elvégzése
– adminisztálás munkavégzés után

Elvárások

– 1-3 éves szerelői tapasztalat
– Hűtő-, klíma- és hőszivattyú berendezés-szerelő képesítés (I.-II. kategória)
– F-GAS I. kat (korlátozás nélküli) képesítés
– Word, Excel, hálózatkezelési alapok
– B kategóriás jogosítvány
– jó problémamegoldó képesség

Amit kínálunk

– bejelentett, versenyképes jövedelem ( br. 900.000-1.800.000 Ft)
– biztos, hosszútávú munkalehetőség
– képzéseken való részvétel
– fejlődési lehetőség

Céginformáció

A Petrov Klíma keresi új szervíztechnikus szakemberét. 

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem csatolja fényképes önéletrajzát. A pozíció betöltéséhez szükség lesz a szakképesítési dokumentum bemutatására.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...