Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szőlészeti vezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Skrabski Kft.

8242 Balatonudvari

Br. 900e – 1,0M Ft havi bér

Feladatok

  • organikus művelésű szőlőink szakszerű, előrelátó gondozása
  • szüret tervezése, szervezése, menedzselése
  • szőlészeti eszközök maximális tisztán- és karbantartása
  • adminisztrációk naprakész vezetése
  • szükséges munkaerő szervezése, koordinálása

Elvárások

  • szakirányú végzettség
  • progresszív gondolkodás, rendszerszemlélet
  • innovatív technológiák iránti fokozott érdeklődés
  • műszaki beállítottság
  • megbízhatóság, önállóság, precíz munkavégzés
  • csapatjátékos szemlélet
  • bio szőlőművelésben való jártasság
  • B-kategóriás vezetői engedély
  • traktor vezetésben jártasság

Előnyt jelent

  • gépkezelői jogosítvány és kezelői rutin

Amit kínálunk

  • profi géppark
  • stabil háttér
  • tanulási és fejlődési lehetőség
  • alkalmazotti jogviszony
  • havi fix bérezés (bruttó 900.000-1.000.000 Ft), egész éves foglalkoztatottsággal
  • szálláslehetőség

Céginformáció

Dolgozz velünk a Skrabski Borászatnál!

Organikus szőlészet iránt elkötelezett vezető munkatársunkat keressük, akire rábízhatjuk szőlőterületeinket.
10ha-os birtokunk a csodálatos Les-hegy dűlőben van, Balatonudvari felett, a Balaton északi partján. Ha szívesen dolgoznál itt, egy fiatal csapatban, Te lehetsz az emberünk! A szőlész nálunk kulcs szereplő, hiszen boraink országos versenyeket nyernek, és tudjuk, hogy ennek a legfontosabb alapja a szőlő. 

Jelentkezés módja

Kattints a „Jelentkezem” gombra és küldd el önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...