Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Takarítási szolgálatvezető

TREND HIGIÉNIA Kft.

Győr

Br.600e – 800e Ft havibér

Feladatok

Épület-, műszaki- és ipari takarítással foglalkozó győri szaktakarító céghez keresünk takarítási szolgálatvezetőt, eseti és speciális takarítási feladatokat végző takarítóbrigád szervezésére és irányítására. Részben külső helyszíni, részben irodai adminisztratív munka, hétvégi munkavégzéssel is.  
Néhány a feladatok közül:

  • tisztítási, takarítási metódusok elsajátítása, tisztítószerek és takarítóeszközök ismerete
  • takarítási feladatok megszervezése, lebonyolítása, ellenőrzése, szükség esetén személyes munkavégzés
  • adminisztrációs feladatok: beosztások, munkatervek, készítése, munkalapok/jelenléti ívek megírása
  • az alkalmi munkavállalók eseti bejelentése
  • kapcsolattartás a megrendelővel
  • munkaerő toborzás
  • eseti jelleggel szállítási, logisztikai, beszerzői feladatok

Elvárások

  • középfokú végzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • számítógép és MS Office programok felhasználói szintű ismerete
  • nagyfokú rugalmasság

Előnyt jelent

  • hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • targoncavezetői jogosítvány
  • ollós-/karos emelőgépkezelői jogosítvány
  • győri lakóhely

Amit kínálunk

  • teljes munkaidős állás hétvégi munkavégzéssel
  • korrekt bérezés bónuszokkal
  • stabil hátterű, megbízható munkáltató (Kamara által ajánlott vállalkozás)
  • változatos feladatok

Céginformáció

Magyar tulajdonú, 26 éve működő kereskedelmi és szolgáltató kft.
Fő tevékenység: takarítás szolgáltatás, valamint tisztítószerek, higiéniai termékek, takarító eszközök forgalmazása.

Jelentkezés módja

A jelentkezéséhez kérjük feltétlenül csatolja a fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...