Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Takarító munkatárs

Ezüstfény Nonprofit Kft.

Budapest

Minimum 250 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

1 fő takarító munkatárs jelentkezését várjuk Idősotthonunk apartmanjai és közös területeinek takírítására.

Munkakörhöz tartozó feladatok:

Apartmanok, közös területek takírítása az adott napi szintelosztás szerint.

Munkaidő: heti 40 óra

Nettó munkabér: 250.000 Ft. ( az aktuális havi kötelező havi óraszámig)

Ezene felüli órákért túlórapótlék, valamint ünnepnapi, vasárnapi pótlék az aktuális ledolgozott napok alapján .

Béren felüli juttatások:

-utiköltségtérítés Bkv bérlet 100%-a, közigazgatási határig a bérlet 86 %-a amennyiben közigazgatási határon kiívülről érkezik a munkavállaló.

-ingyenes ebéd a munkanapokon,

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: minimum 250 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...