Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Targoncavezető

EU-JOBS Kft.

Németország

Br.2 600 Euro havibér

Feladatok

A raktárban targoncás feladatok ellátása, beérkező kamionok lepakolása kézi békával, raktári területen a raklapok elhelyezése targoncával a regálokra, áru be- és kipakolása.

Elvárások

  • Érvényes targoncás jogosítvány – Németországban akkreditálják
  • Targoncavezető végzettség, vagy minimum 2 éves releváns tapasztalat.
  • Raktári tapasztalat, komissiózásban szerzett tapasztalat.

Előnyt jelent

  • Előny: Német/Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Szerződéskötés: Budapesten, személyesen, vagy online, e-mailen keresztül.
  • Magyar bejelentés, munkavégzés kiküldetésben.űú
  • Magyar targoncás jogosítvány INGYENES németországi honosítása, vizsgával, időponttal, a munkába lépést követő 2. napon.
  • Szállás: A munkavégzés helyétől számítva kb. 25 km-re, 2 ágyas szobákban történik az elhelyezés igényesen felszerelt lakásokban, gépesített konyhával, internettel, mosási lehetőséggel. (300 EUR/hó)
  • Kiutazás egyénileg, de szervezésben tudunk segíteni
  • A saját autóval kiutazóknak, akik vállalják más kollégák munkába járásának támogatását, havi 150 EUR prémium a költségek térítésén felül.
  • Munkavállalóink számíthatnak ránk az állás betöltése után!
  • 0-24 órában elérhetőek vagyunk a hét minden napján!
  • Kezdés: 2025. 10. hó

Céginformáció

Partnercégünk egy bútor- és lakberendezési cikkekre specializálódott multinacionális vállalat, amely keresi lelkes magyar kollégáit németországi telephelyén.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük, küldje el fényképes, magyar nyelvű önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...