Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Társasházi közös képviselő

I. Kerületi Házgondnoksági Kft

1012 Budapest, Pálya utca 7.

Br. 500e – 600e Ft havi bér

Feladatok

Társasházak napi szintű üzemeltetése, hibaelhárítások koordinálása, elvégzett munkálatok átvétele, társasházi pályázatok megírása, leadása, a közgyűlések összehívása, levezetése, a közgyűlések jegyzőkönyveinek és határozatainak előkészítése és végrehajtása, gondoskodva arról, hogy mindezek megfeleljenek a jogszabályok, az alapító okirat és a szervezeti-működési szabályzat rendelkezéseinek.

Elvárások

társasházkezelői bizonyítvány
1-3 év munkatapasztalat
jó szervezési képesség
jó kommunikációs készség
precíz munkavégzés

Előnyt jelent

önálló problémamegoldó képesség

Amit kínálunk

stabil céges háttér
home office
rugalmas munkaidő beosztás
irodai szolgáltatások
támogató környezet

Céginformáció

Az I. Kerületi Házgondnoksági Kft. önkormányzati tulajdonú cég. A stabil háttér garantálja a munkavállalónak a törvényes munkavégzés kereteit.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gomra kattintva kérem csatolja az önéletrajzát, a bizonyítvány másolatát és a motivációs levelét.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...